為什麼公司不給你漲薪？三句話你就會明白

為什麼企業不給你漲工資？這個問題其實可以換位再想一想，為什麼企業要給你加工資呢？
1.如果企業不加工資，用同樣的工資能不能再招個人頂你的工作？

2.同樣的崗位，換一個人，能不能做得你一樣，甚至比你做得更好？

3.撤掉了你，企業是不是就無法經營？或者有很大的損失

這三個問題想一想，就知道企業為什麼不加工資了，因為你的工作可替代性太強了，「太輕鬆了，沒啥業務」反正隨便來個人都能做，都不見得比你差，那為什麼要加工資給你呢？而你對於企業，做出了什麼貢獻呢？

市場經濟的時代是很現實的，做多少事拿多少錢，你體現不出自己特別的價值，對企業可有可無，成了「路人甲」，自然就沒有地位去向企業要求更多。如果不加以改變，即使換了一個工作，因為自己並沒有更多的積累去要求更高層次的工作，結果可能還是一樣。

所以要想漲薪，請記住，讓自已成為公司創造價值的人，而且不可替換。你為公司帶來更多的價值，哪麼公司就越有可能給你加薪、升職。