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職場上越是說的好聽,越不能相信的五句話,誰信誰上當

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職場上套路很多,有時候你覺得這句話非常好聽,聽起來也很遠,但是往往這個可能就是套路。那些說得好聽的話,其實是越不能相信的,要不然誰信誰上當。

【1】公司前途大好,要不了多久就能上市了

在職場上,有些公司的老闆經常會說這樣一句話,其目的一是要穩定員工的心,讓員工踏踏實實的為自己賣命,第二個是為了顯示公司的實力,讓員工知道在這個公司是有前途的。但是作為在職場上混跡多年的人,你一定要明白,分清楚老闆說這句話到底是真的還是假的?如果僅僅只是為了安穩員工的心,並沒有這麼強的實力,那這樣的老闆無疑是在吹牛逼,跟著這樣的老闆呆在這樣的公司估計也沒有多大的前途。
 

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【2】只要你好好乾,下次就提拔你當領導

職場雞湯很多人都喝過,有些是自己的直屬領導給灌下去的,有些是同事給慣的。在職場上,每個人都想要升職加薪,想讓自己的職業生涯能夠走得長遠。有些老闆就抓住了員工的這個心思,經常會用提拔員工當領導這句話來刺激員工,讓員工更好的為公司效命。
 

職場上越是說的好聽,越不能相信的五句話,誰信誰上當

【3】年輕人不要只看眼前利益,要看長遠的發展

當聽到這句話的時候,你就要想想老闆是否在給你畫餅了。我們每一個人都不是聖人,每天辛辛苦苦的去上班賺錢,無非就是為了養家照顧自己,讓自己經濟能夠獨立,如果連眼前的生活都不能保證了,那將來的長遠發展又有什麼用呢?作為企業的老闆,他們通常說這句話的時候,就是為了讓員工不要在乎當前的公司困境,工資發的少,要往長遠得去看,但卻不知道長遠的能不能實現。

 

職場上越是說的好聽,越不能相信的五句話,誰信誰上當

【4】等不忙的時候,我請大家吃飯

有些老闆每天都會把這句話掛在嘴邊上,但是卻從來不會兌現,在現在很多職場人的心理,一頓飯也沒有多少錢,每個人還是能夠吃得起一頓飯的,不用天天像哄孩子一樣哄自己的下屬。這樣的老闆無疑智商和情商都不高,如果你的老闆是這種類型的,那勸您早早的離開他,因為跟著他將來肯定有你受的罪。

職場上越是說的好聽,越不能相信的五句話,誰信誰上當
 

【5】不要計較那些蠅頭小利,只要好好乾,不會讓你吃虧的

老闆總是說不會讓自己的手下員工吃虧,但是真正做到了又有幾回呢?如果你的老闆每次都很知道維護手下員工的利益,那麼他確實是一位說到做到的好老闆,跟著這樣的老闆,那你也不用擔心,但是如果你的老闆每次都說這樣的話,但是卻從來不兌現,就算自己手下的員工吃虧了,老闆也是不聞不問。那這樣的老闆能早點離開他,就早點離開他。

各位職場的伙伴們,你們有沒有碰到過以上這樣的情況呢?大家可以一起在下方點評討論哦。

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