大家在職場中混，相信身邊都有自己的好朋友，朋友之間的關係也不近相同，尤其是同事之間的關係;
同事們在相處的時候，有可能因為一些小事情，使同事間的關係破裂，甚至是同事之間反目，這在職場中也是比較常見的事情;
可能有人說是因為利益關係，也有人會說是因為性格不合，其實導致關係破裂最重要的原因，還是不注意一些相處細節造成的，
下面就為大家來分享，同事相處需要注意的三個細節，
想要了解的朋友們，趕緊一起來看看吧!
*****一、認為朋友幫助自己是理所應當*****
大家在工作中，都免不了要求助自己的朋友，不過其理由也是五花八門的，有不少的職場人員覺得，同事之間的關係非常好，幫助自己一下是理所應當的事情;在國慶節的事情，我就遇到了這樣的一件事情，有個關係不錯的同事求助自己，但是這件事情超出了我的能力範圍，於是給果斷拒絕了，導致對方當場有點不高興，還說了一句，咱們倆關係那麼好，還不幫助主，當時我聽到這句話的時候也沒有反駁，後來也沒有再主動幫助過她;大家在職場中混，要明白不能因為關係好，就對同事為所欲為，關係好並不能成為必須幫你的資本，別人幫你是人情，不幫你是本分，如果超出人家的能力範圍，你這就是強人所難;所以說，大家在工作中求助同事時，不能認為是理所應當。
*****二、不能因為關係好就言而無信*****公司裡有老格同事王剛，給大家的印象就是誠信差;記得有次其他同事找王剛辦事，王剛沒多想就答應了別人的請求，後來在幫助途中臨時變卦了，放了對方的鴿子;有幾次中午一起去吃飯，說好的事情，王剛卻遲到半個小時;王剛找別人借錢，到了約定的還錢時間，還是以各種理由拖著;王剛的各種誠信問題，在大家看來這就是在作死，後來他得罪來所有的同事，幾乎是身邊所有的人，包括我都慢慢遠離他了;後來跟其他的同事彈起王剛時，別人的評價王剛是十句話有九句是假的，甚至是沒有一句能相信的，王剛之所以造成這種解決，都是因為不在乎與大家之間的關係;所以說，大家不能因為與同事關係好，就做一些言而無信的事情。
*****三、不能因為與同事關係好就所求過多*****朋友張明為人不錯，家裡的生活條件不怎麼好，好在結識了幾個不錯的朋友，在平時的生活中得到了不少的幫助，不過張明卻不明白，別人能夠幫你一時，不能幫你一世的道理;
張明經常去找朋友幫忙，幾乎天天都有事情，一會這個事情，一會那個事情，反正是沒完沒了的事情，搞的身邊人開始慢慢討厭張明了;
大部分事情也不是什麼大事，錢也不是很多，但是經常這樣，任何人都受不了張明的做法，於是身邊的人都漸漸遠離張明了;
人性的現實就是如此，無論朋友之間關係有多好，都不能過分向別人所求，
其實心裡上的損失，遠比物質的損失大的多，要明白朋友之間最重要的還是對等重要;
所以說，大家不能因為同事關係好，就過分的讓對方幫助自己，否則只會損害同事關係。
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