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五個原因告訴你,只有被辭退過,才懂得職場的這五個真諦

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如今的職場生涯是殘酷的,很多職場小白,不過是如溫室裡的一隻花朵,經不起風吹雨打。
職場中的真諦也不是,別人告知你兩句你就懂的,只有自己經歷過的,才叫經驗,
經驗的過程叫做體驗,從體驗中總結出來才是真諦。

其實在職場中,只有被辭退過的,才會懂得什麼才是職場。這個說法你贊同嗎?

【1】懂得職場的殘酷

被辭退過的員工,從而懂得了職場的殘酷。
有些劇情根本不是電視劇演的那樣,所以不要把電視劇裡的一些情節當成教科書。
當你被公司辭退之後,你也就領悟了職場的殘酷,領導的無情,同事的冷漠。

 

【2】懂得自己需要承擔後果

被辭退一定有原因,肯有可能是犯了錯誤,或者給公司造成了損失。
當你在職場中被辭退之後,就會明白自己需要對自己的行為買單,
這也會讓你成長起來,覺得自己會有擔當,能夠去承擔今後的工作。

 


【3】懂得沒有付出就沒有回報

很多員工想在職場上混日子,最後往往落得一個被辭退的結果。
沒有付出就沒有回報,要想得到,自己就必須要有付出,
世上沒有不勞而獲,即便是中500萬大獎,還需要提前買彩票。

 

【4】懂得找工作的不易

好多工作不懂得珍惜,被辭退之後方懂得了找工作的不易,
很多人都不知道自己有幾斤幾兩,覺得自己翅膀硬了。

再去找工作的時候才明白,不是自己有多牛逼,而且因為公司給了平台,才讓自己變的牛逼。
失去了平台,自己什麼都不是。

 

【5】懂得只有結果才能說明一切

如果不能為企業創造價值,最終的結果一定是會被辭退。企業不是慈善機構,不會白白養沒有價值的員工。

 

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