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職場上,學會這幾招,輕鬆拒絕異性領導的不懷好意
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我們在職場上,有時候可能會碰到一些異性領導,對自己的一些示好,那這時候該怎樣去正確拒絕呢?

【1】清楚領導的目的

首先要清楚領導示好的目的,有些人經常自我感覺良好,覺得別人的一個眼神或者一個動作,可能就是暗含他意。這時候千萬不要會錯意,別人可能也就是屬於經常性的,習慣性的一個動作,而你卻想錯了,搞清楚目的再說。

【2】要注意分寸

如果確定清楚領導的目的後,那這時候拒絕一定要注意分寸。避免讓領導尷尬,畢竟你們將來還要在一個辦公室工作,低頭不見抬頭見,拒絕的時候要給別人留面子。如果這個分寸沒有把握好,那將來很有可能你在這個辦公室混不下去。

【3】懂得委婉

知道領導的示好,那這時候要懂得委婉的拒絕。可以拿別人的例子來給領導舉,或者說是含蓄的說自己沒有這方面的一個意思,再不濟就直接跟領導講自己的現狀,凡事說清楚就好。

【4】明確態度

遇到領導的示好,那這時候如果你也有這方面的意思,可以明確告訴他,如果沒有的話,那最好是把這種現象扼殺在搖籃裡!最忌諱模棱兩可的態度。

【5】早發現早解決

如果一旦發現領導有這方面的示好的話,那這時候就可以私下找領導說這個事情,
如果你不確定他是不是這方面的意思,
那碰到合適的機會可以利用開玩笑的方式來把這個事情給說開,也是可以的!

及早發現及早解決!

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