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領導最討厭下面這六個人,有你嗎?

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如果你成為領導討厭的人,可能你的很多努力就會白費,特別是下面這六個人,看看有你沒有:

【1】挑肥揀瘦的人——所謂挑肥揀瘦,就是對於領導安排工作一定要挑要揀一遍才能善罷甘休的人,很多時候領導已經考慮到他的情況,在分配工作的時候,已經給他留足了面子,給予了一定的照顧,但他還是不滿足,這種人比較招領導討厭。

【2】仗著有關係不講理的人——又叫關係戶,領導對這種人已經非常給他面子了,其實是給他的關係面子,但這種人總是那麼的愛顯擺自己,覺得自己高人一等,在同事們面前趾高氣昂的,在領導面前一副不在乎的樣子,領導對於這種人一般是先敬著。

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【3】幹活講不完條件的人——這種人的一個最大的特點就是永遠要不完的資源,讓他們幹活可以,必須給好處,給條件,讓他們佔點小便宜,而讓他們佔便宜就是讓別人吃虧,但你不這樣做,他就不給你好好乾,所以,領導也比較討厭這種人。

【4】性格內向溝通障礙的人——這種人如果安排到位,能幹得很漂亮,但就是缺乏靈活性,存在著嚴重的溝通障礙,導致領導在管理過程當中非常費勁,和別人三句話能交待的事,你得和他費半天勁,所以,這種人如果不能不斷的改進自己,將會是被淘汰的對象。

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【5】只會拉車不會看路的人——這就是我們說的老黃牛精神的人,他們幹活的勁頭讓人感動,但只知道傻幹,如果你稍有不加糾偏,他能把活給你幹偏到地裡面去,領導喜歡這種人能幹,但又非常討厭其不會看路,只會低著頭聽召喚。

【6】呆板照做鬧笑話的人——這種人在職場上可不少見,比如,領導安排他去擦機器,他就去擦機器,本來這就是他的本職工作,可碰巧有個大領導看到了,問他,為什麼擦機器啊,他會說領導讓這樣的做的,這就會鬧出笑話來,這位大領導怎麼想啊,你們是應付我啊,也就是這種人沒有一點點的靈活性,甚至條件變了,比如失火了,他們都還在那裡等著你下命令呢,這種人可不少啊。

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