深入一點講，是學會並且養成習慣，就可以改變你的一生。
第一招到任何地方見到任何人，任何事情不要感嘆，不管是好的還是壞的，你見到一個企業的老闆，非常的年輕，但事業已經做得很大了，不要感嘆她了不起，也不要感嘆自己沒有本事，又比如我們看電視，伊拉克又在打仗了，你不要感嘆那裡的人民生活真辛苦，也不要說什麼，她們能賺錢就是靠石油，因為人一學會感嘆，腦子就不會動，智商就降低，感嘆完了該學別人的沒學到，我們既然選擇了創業賺錢，每時每刻都要以商人的敏銳眼光去看待一切。
看看你接觸到的人，事物，有沒有值得借鑒的東西，把它沉澱出來，然後運用到自己的身上，而不是出去感嘆，人的思維不一樣，就算是同樣的事物看到的結果，也是千差萬別，所以我建議做大商人的人從現在開始，只用商人的眼光去品味世界。文章最低部本人的微信公眾號有什麼問題可以去裡面問我！
你見到一個年輕有為的人，你就不要感嘆她多厲害，你就要想她是靠什麼本事做起來的？他哪些優點可以藉鑑過來？我能跟他合作什麼等會兒，我與他討論什麼話題這。這就算進入商人的思考模式了，感嘆是平民的基本行為，快速捨去。
就算你見到了地震也不要，這些人多苦啊，老天爺怎麼這麼狠？你唯一要想的就是這些人需要什麼，我可以搞點什麼來賣，一來幫助她們渡過難關，二來自己也可以賺到錢。
第二招只抓核心，我們做企業的都有體會，當企業稍微發展大一點，就發現事情真多，各種各樣的雜事，人事啊，銷售啊，財務呀，買什麼東西啊？如果當老闆了，什麼都管，企業就進入瓶頸期，公司也就很難發展，很多小企業老闆就是因為這一點導致自己做不大，任何一個企業，其實只有一個核心業務，如果你認為你的企業有好幾個核心點，那麼恭喜你，你沒有抓住核心，核心業務永遠只有一個，其他的業務都是支撐這個核心業務的，所以老闆必須找到企業的核心業務，然後80%的精力用在核心的工作上，20%的工作精力對非核心的業務進行指導，讓同事，去完成就行了。
第三招，不管碰到什麼事情，只想一句話，這個東西對我有什麼用，我怎麼才能用好這個東西？
只要你有這個思維，慢慢的，一切就為你所用，自然就變成了最有智慧的人。
希望對大家有幫助。
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