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處理人際關係的五個黃金法則思考

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想在這個社會上生存得好,想在職場上有個好收成,你必須得會處理人際關係,而處理人際關係則要最好遵守以下五個規則規則:

【1】沒有誰欠誰的,只有誰有沒有這個心——很多人在處理人際關係的時候,總是求著人家,其實,完全沒必要的,那些值得我們付出的人,怎麼樣都行,而那些沒有胸懷,只顧自己的自私之人,我們不欠誰什麼,別人沒心與你交往的時候,你死皮賴臉與人家交往,實在是沒有多少意義。
 

處理人際關係的五個黃金法則思考

【2】與不同的人打交道必須帶上你的相同標籤——不管你與什麼樣風格的人打交道,都要給自己樹立一個標籤,比如自己是一個信守承諾,老實踏實的人,那就麼在所有人面前留下這樣的印象,並不斷的用行為讓別人認為自己就是某種類型人的標籤,這樣的話,與人打交道就容易得多了。
 

【3】要捨得自己被別人利用——不要因為你被別人利用了而支恨別人,因為只有自己有用,才能交更多的朋友,才能進行利用性的交換,連有人利用你都沒有,說明你非常無用,所以,我們要心甘情願的被人家利用,因為這個社會本來就是各種相互利用組成的,難道你還能離開這個地球的引力不成嗎?
 

【4】要尊重人是不平等的這個現實——很多人講對等原則,其實,我們與別人打交道,絕大部分情況下都是不對等的,所以,當自己被別人看不起的時候,就非常的生氣,你生個什麼氣呢?因為這個社會本來人就不是平等的,想讓別人看得起你,就先得夾著尾巴先把人做好。
 

【5】得罪人也要講原則——不要想著誰對誰錯,認識不同,對於錯與對的理解也不同,所以,千萬不可因為對與錯,愛與不愛而得罪很多的人,其實在職場上圈子本不大,你選擇的餘地也不大,越是我們不喜歡的人,我們越能天天遇到,越是我們想見的人,越是很難見到,這就是心裡厭惡定律,所以,得罪人也得講策略,能不得罪的就不得罪,實在需要得罪的,也要給自己留下一個退路與口子,畢竟三十年河東,三十年河西,不知道什麼時候,你們就會天天遇到。
 

 

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