資金需求者免費註冊:9597借錢網。全台前三大借錢網站!
Google Ads
Google Ads

日本心理學家列出「最容易在職場上成為被欺負對象」的5種人,其實是他們的錯嗎?

觀看人數:169

近年來,日本的過勞時間、職場騷擾以及精神虐待等等事件層出不窮。
根據心理學家那賀まき的調查理解,以下是「最容易在職場上被欺負」的五種人。

1)沒有立場和主見的人從來不會說「不」,沒有主見以及自我立場的人,
在職場的上下關系自然而然被擺在「下」的位置。
此外,
這種類型的人通常在人家眼里看起來就算被欺負也不會還擊,也自動地變成被欺負的對象。

2)不懂看場合的人(不會讀空氣)日本有著「讀懂空氣才行動」的文化,意思就是看懂場合了才決定事情。
尤其身為菜鳥,不懂看場合并且無視公司的一些內規則,會處處碰壁以及引發許多人的不滿。
在某些場合里,直率并不是一件好事,別老是把自己的心里話不分場合地說出來。

3)有強烈的被害者意識的人工作犯錯時,一直找藉口來告訴其他人自己其實才是受害者的人,在任何地方都不受待見。
被上司譴責後,經常擺出一副「我才是受害者」的臉的人,自然成為大家厭惡并且欺負的對象。

4)身上有著被人妒忌的要素的人。「高學歷」「長得好看」等等的要素經常會讓其他人潛意識的嫉妒。
就算是沒惡意的舉動,在妒忌者眼里都會有種「你是在炫耀什麼?」的錯誤印象。
長期對一個人產生妒忌心,自然而然會對那人的所作所為不滿,成為被欺負對象。

5)無法獨自完成工作,依賴心超重的人。工作進度緩慢、錯誤又百出的人,會讓經驗者們有種「累贅」、「麻煩」的存在。
因工作出錯而不斷被責罵提醒,在他人眼中是位沒用的人,自然而然變成欺負對象。

 

按讚 是一種美德

 

轉發 分享 是一種境界
這裡滾動定格
重要聲明:102like.com 分享投資理財網,本站所有文章由會員發表,本站對所有文章的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。 所有文章內容只代表發文者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。發文者在102like.com張貼的文章。 由於本站是受到「即時發表」運作方式所規限,故不能完全監察所有即時文章,如有不適當或對於文章出處有疑慮,請聯絡我們告知,我們將在最短時間內進行撤除。
若有任何文章侵犯到您的權益,請瑱妥 著作權侵害通知書 ,本站將會在24小時內刪除或修正。
若文章或是內容有問題請 | 聯絡我們 | ,我們將會第一時間優先處理。
侵權舉報聯絡我們借錢貸款借錢網借钱贷款評價易窩